譯員現(xiàn)場服務(wù)，也稱人才派遣，是根據(jù)客戶現(xiàn)場翻譯服務(wù)或信息安全的需要，按照客戶的要求，測試并挑選合適的譯員進行必要的培訓(xùn)后，將譯員派遣至客戶工作現(xiàn)場，按照客戶指定的工作內(nèi)容，提供筆譯或口譯等語言服務(wù)。
使得用人單位能夠在需要的時候方便、迅速地獲得自己所需要的人才，而不必儲備過多的人力資源及支持大量的人力成本；
使得用人單位更好地專注其自身的業(yè)務(wù)發(fā)展，避免用人單位人事（勞動）糾紛，降低用人單位用人風(fēng)險，保證在崗人員具有良好的素質(zhì)，從而在自身的業(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得更理想的效益；
有效地節(jié)約社會人力資源，提升社會人力資源的利用率，實現(xiàn)人才資源共享，緩解人才缺乏的壓力；
使得翻譯人員可較易獲得彈性的工作時間、多樣化的工作機會、豐富的工作體驗，從而提高自身的能力外，更可以籍此獲得一份穩(wěn)定的工作。
博譯興根據(jù)客戶初步確定需求譯員要求和標(biāo)準(zhǔn)之后，在1-3天內(nèi)完成備選譯員的評估及篩選，提供客戶所需譯員人數(shù)的1-3倍的各種語備選譯員簡歷給客戶，客戶可以通過電話遠程和現(xiàn)場面試的方式選定滿意的譯員。
在選定譯員派遣之前，博譯興對選定譯員將進行一系列的培訓(xùn)，包括基礎(chǔ)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。其中基礎(chǔ)培訓(xùn)的內(nèi)容包話對客戶企業(yè)文化的認同、行為及服務(wù)規(guī)范等，業(yè)務(wù)培訓(xùn)包話對客戶公司所涉及的領(lǐng)域?qū)I(yè)術(shù)語及規(guī)范培訓(xùn)等。同時，針對派遣周期超過三個月的長期項目，博譯興將給客戶一定的譯員國內(nèi)磨合期，以便譯員能夠?qū)λ?wù)項目概況及工作內(nèi)容、工作流程有初步了解，同時客戶亦可對譯員語言服務(wù)能力進行實際綜合評估。
為了使譯員在現(xiàn)場的服務(wù)更加使客戶滿意，博譯興的現(xiàn)場支持部會與客戶一起共同管理，包括周期考核、員工關(guān)懷和上門拜訪反饋等。
在選定譯員派遣之前，博譯興對選定譯員將進行一系列的培訓(xùn)，包括基礎(chǔ)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。其中基礎(chǔ)培訓(xùn)的內(nèi)容包話對客戶企業(yè)文化的認同、行為及服務(wù)規(guī)范等，業(yè)務(wù)培訓(xùn)包話對客戶公司所涉及的領(lǐng)域?qū)I(yè)術(shù)語及規(guī)范培訓(xùn)等。同時，針對派遣周期超過三個月的長期項目，博譯興將給客戶一定的譯員國內(nèi)磨合期，以便譯員能夠?qū)λ?wù)項目概況及工作內(nèi)容、工作流程有初步了解，同時客戶亦可對譯員語言服務(wù)能力進行實際綜合評估。
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