對于翻譯公司來說，多樣化的翻譯人才正式我們或缺的，要知道現(xiàn)在這個社會，對于翻譯人才的需求特別的大，因此培養(yǎng)翻譯人才就成了翻譯公司的一個重大責(zé)任，那么在當(dāng)今社會的需求下，新一代的翻譯人才應(yīng)該怎樣來培養(yǎng)呢?下面小編給大家介紹。

　　人才的培養(yǎng)一直是當(dāng)今社會的重點問題之一，在當(dāng)今社會，人才的培養(yǎng)很多的時候還是指的是學(xué)生的培養(yǎng)。在如今的人才培養(yǎng)體制中，人才的培養(yǎng)不應(yīng)該只靠學(xué)校和個人的努力，而是應(yīng)該集合社會的可利用資源，共同來完成人才培養(yǎng)的任務(wù)。就像翻譯人才的培養(yǎng)，翻譯人才的培養(yǎng)少不了社會上企業(yè)以及國家、政府的支持。

　　對于翻譯人才，學(xué)生可以在學(xué)校里，學(xué)到應(yīng)該學(xué)習(xí)的的基本知識，基本技能，但是，對于一名優(yōu)秀的翻譯而言，基礎(chǔ)知識是必不可少的，必須牢牢地掌握，除了基礎(chǔ)知識之外，更重要的是在實踐中獲得的寶貴的經(jīng)驗。中國古語有言：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！敝挥袑⑺鶎W(xué)的知識運用到實踐中去，才能讓所學(xué)到的知識綜合運用起來，達(dá)到社會的要求。

　　實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，通過實踐，學(xué)生也能更加對所學(xué)的專業(yè)和今后要工作的行業(yè)有更深的了解，可以培養(yǎng)學(xué)生工作的興趣與積極性。因此，實踐對于人才的培養(yǎng)是十分重要的，而對于實踐方面，僅僅靠學(xué)校和學(xué)生個人是不夠的，在實踐方面就更多地需要政府和社會企業(yè)的支持和幫助了。

　　對于社會企業(yè)而言，希望社會企業(yè)能夠更多地給予學(xué)生實踐的機會。如果社會企業(yè)能夠愿意為大學(xué)生提供更多的實踐機會，那么對翻譯人才的培養(yǎng)是有極大的幫助的。而在翻譯行業(yè)中，翻譯公司或許是學(xué)生最樂意去實習(xí)的地方，所以，翻譯公司如果能夠為學(xué)生提供更多地實習(xí)機會那是再好不過的。

　　但是從另外一個角度來說，因為現(xiàn)在的學(xué)生在學(xué)校里所學(xué)到的知識，還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，畢竟在學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識有一定的滯后性。而且學(xué)生的翻譯能力也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到翻譯公司的水平要求，對于公司的翻譯項目和客戶的稿件很多時候交給新人來翻譯是十分不放心的。

　　而如今翻譯公司所接到的翻譯項目大多專業(yè)性要求較強，除了語言功底外常常會涉及到許多外語之外的領(lǐng)域的內(nèi)容，而這些對于學(xué)生來說是十分困難的，所以，社會企業(yè)為學(xué)生提供實踐也不是一件輕松容易的事情。

　　或許很多人不理解為什么人才的培養(yǎng)還需要政府的支持，小編認(rèn)為，政府的支持，對人才的培養(yǎng)是十分重要的，首先，為了能夠讓學(xué)生有更加安全的參加實踐活動，政府應(yīng)著重規(guī)范翻譯市場的運作，并對翻譯行業(yè)制定相應(yīng)的規(guī)范，盡可能的保障學(xué)生在實習(xí)時的安全。

　　另外，政府可以制定一份翻譯的語言規(guī)范，對學(xué)校以及翻譯行業(yè)都起到一定的指導(dǎo)作用，而會產(chǎn)生因為翻譯規(guī)范的不同而導(dǎo)致對人才的培養(yǎng)產(chǎn)生舞蹈的情況。其實，對于人才的定義，我們不應(yīng)該僅僅局限在在校的學(xué)生身上，因為除了在學(xué)的學(xué)生之外，還有很多可培養(yǎng)的資源，就像一些殘疾人，以及有足夠?qū)W習(xí)能力的待就業(yè)者。

　　才上內(nèi)容就是對翻譯公司如何培養(yǎng)翻譯人才的介紹了，對于翻譯人才的培養(yǎng)，確實是需要大家的共同努力才能更好的實現(xiàn)這個目標(biāo)的，沒有的培養(yǎng)，人才就無法打下堅實的基礎(chǔ)。